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2025.03.10
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〜共に成長しよう〜コラム
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　３月となり、今年の賃上げについて検討に入っている会社も多いことかと思います。中小企業では人材定着のため、業績改善を伴わない、いわゆる「防衛的賃上げ」を行うところが少なくありません。高い水準での賃上げが続く状況にあって、賃金の問題は難しい経営課題となっています。デジタル化や省力化への投資、社員教育の強化などにより生産性を向上させることが不可欠です。
　当社でも、入力業務の自動化を促進するなど生産性の向上に取り組んでいます。厳しい経営環境は続きますが、一緒に乗り切りましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（宮島)
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