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2024.11.10
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〜 まじめで　面白い 〜コラム
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　「人との関わり方、発言の仕方、組織の作り方、動かし方がわかってきた。特に、何のためにやるのか、目的をしっかり説明することが大切だということを学んだ。」経営者団体の役職を経験したある社長は話しました。
　目的を理解していると、効率よく仕事をすることや自分で考えて目的達成のために必要な行動をとることが出来ます。社長はこの学びを活かし、社内でも社員へ指示する際、『何のためにするのか』をしっかり伝えるようにしたそうです。社員が主体的に取組めるようにひと工夫ですね。（ 橋 爪 )
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