2019.09.10
〜 まじめで 面白い 〜コラム
「働き方改革の本来の目的は、会社においては、働く全ての人が心身ともに豊かで幸せな人生をおくれるようにするためだ。決して採用の手段や残業代削減のためではない。」と、ある経営者の方が話していました。
働き方を見直すことで、社員一人一人の創意工夫を促すと同時に、高い生産性を生み出すことによって、企業体質の強化へと繋げられると、社員、会社双方にとって望ましい取り組みとなります。働き方改革の目的を誤らず、強い会社、働きやすい会社創りへと取り組んでいきたい。
( 橋 爪 )
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